حاسبة الإجازات: الإمارات العربية المتحدة
كم تساوي أيام الإجازة عند صرف بدلها، وكم تخصم الإجازة غير المدفوعة من راتب الشهر.
أدخل الأرقام واضغط احسب: يظهر التفصيل هنا مع القواعد المستخدمة.
النتائج تقديرية للتخطيط فقط، وليست استشارة قانونية أو ضريبية أو محاسبية. النسب المعلَّمة "تقدير" أرقام منشورة لم تتحقق منها مهنارو؛ راجعها مع جهة الضرائب أو الضمان الاجتماعي في الدولة أو محاسبك، ومع عقد العمل. لكل قاعدة مصدرها ظاهر.
قواعد الإمارات العربية المتحدة ومصادرها
النسخة النافذة من 2022-02-02. القواعد "المؤكدة" رُوجعت على المصدر الرسمي المذكور، والباقي تقديرات يُرجى التأكد منها. · الموظفون الوافدون (القطاع الخاص)
الأجر ووقت العمل
-
العملة: AED له سند قانوني مذكور
مصرف الإمارات المركزي · قُرئ في 2026-11-01
-
أيام الراتب في الشهر: 30 أكّده صاحب النظام
عُرف حسابي · قُرئ في 2026-11-01
أكّده صاحب النظام في 2026-11-02 (سابقاً: الشهر 30 يوماً لحساب أجر اليوم؛ ليس نص قانون.).
-
ساعات يوم العمل: 8 له سند قانوني مذكور
المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل · Art. 17 · قُرئ في 2026-11-01
8 ساعات يومياً أو 48 أسبوعياً.
-
أيام الإجازة السنوية المدفوعة (الحد الأدنى): 30 له سند قانوني مذكور
المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل · Art. 29 · قُرئ في 2026-11-01
30 يوماً بعد سنة خدمة؛ يومان عن كل شهر بين 6 و12 شهراً.
العمل الإضافي
-
نسبة الإضافي في أيام العمل: 1.25 له سند قانوني مذكور
المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل · Art. 19 · قُرئ في 2026-11-01
الأجر + 25%؛ و+50% بين 10 مساءً و4 فجراً (لغير العاملين بنظام النوبات).
-
نسبة يوم الراحة: 1.5 له سند قانوني مذكور
المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل · Art. 19 · قُرئ في 2026-11-01
أو يوم راحة بديل.
الضمان الاجتماعي
-
نسبة ضمان العامل: 0% أكّده صاحب النظام
المرسوم بقانون اتحادي رقم 57 لسنة 2023 بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية · قُرئ في 2026-11-01
أكّده صاحب النظام في 2026-11-02 (سابقاً: نظام المعاشات للمواطنين (ومواطني الخليج بالمدّ)؛ لا اشتراك تقاعد على الوافدين. يُرجى التأكد مع الهيئة العامة للمعاشات.).
-
نسبة ضمان صاحب العمل: 0% أكّده صاحب النظام
المرسوم بقانون اتحادي رقم 57 لسنة 2023 بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية · قُرئ في 2026-11-01
أكّده صاحب النظام في 2026-11-02 (سابقاً: نظام المعاشات للمواطنين (ومواطني الخليج بالمدّ)؛ لا اشتراك تقاعد على الوافدين. يُرجى التأكد مع الهيئة العامة للمعاشات.).
ضريبة الدخل
-
الشرائح والسماحات: شهرية له سند قانوني مذكور
البوابة الرسمية لحكومة الإمارات: الضرائب · قُرئ في 2026-11-01
لا تفرض الإمارات ضريبة دخل على الأفراد.
-
شرائح ضريبة الدخل: 0% له سند قانوني مذكور
البوابة الرسمية لحكومة الإمارات: الضرائب · قُرئ في 2026-11-01
لا تفرض الإمارات ضريبة دخل على الأفراد.
نهاية الخدمة
-
أقل سنوات خدمة: 1 له سند قانوني مذكور
المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل · Art. 51 · قُرئ في 2026-11-01
أقل من سنة خدمة: لا مكافأة.
-
أيام المكافأة عن كل سنة حسب سنوات الخدمة: 0–5: 21 · 5–∞: 30 له سند قانوني مذكور
المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل · Art. 51 · قُرئ في 2026-11-01
على آخر أجر أساسي: 21 يوماً عن كل سنة من الخمس الأولى، و30 يوماً عن كل سنة بعدها؛ وأجزاء السنة بنسبتها.
-
سقف المكافأة (بأشهر الراتب): 24 له سند قانوني مذكور
المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل · Art. 51 · قُرئ في 2026-11-01
لا تتجاوز المكافأة أجر سنتين.
القطاع الخاص، دوام كامل. المكافأة على الأجر الأساسي فقط؛ لا يشمل الإضافي الليلي ولا العمل في العطلات الرسمية.
الرواتب والإجازات ونهاية الخدمة في نظام واحد
جرّب مهنارو على شركة تجريبية، بالعربية والإنجليزية.