حاسبة تكلفة الموظف: سنغافورة
كم يكلّف الموظف كل شهر وكل سنة: الراتب الإجمالي وحصة صاحب العمل من الضمان والتكاليف الأخرى، مع ما يصل للموظف.
أدخل الأرقام واضغط احسب: يظهر التفصيل هنا مع القواعد المستخدمة.
النتائج تقديرية للتخطيط فقط، وليست استشارة قانونية أو ضريبية أو محاسبية. النسب المعلَّمة "تقدير" أرقام منشورة لم تتحقق منها مهنارو؛ راجعها مع جهة الضرائب أو الضمان الاجتماعي في الدولة أو محاسبك، ومع عقد العمل. لكل قاعدة مصدرها ظاهر.
قواعد سنغافورة ومصادرها
النسخة النافذة من 2026-01-01. القواعد "المؤكدة" رُوجعت على المصدر الرسمي المذكور، والباقي تقديرات يُرجى التأكد منها. · المواطنون والمقيمون الدائمون (55 سنة فأقل)
بحاجة إلى تأكيد
هذه القواعد في سنغافورة غير مطبّقة، أو مطبّقة تقديراً، لأننا لم نستطع تأكيدها من مصدر رسمي بعد. ما يلزم لإضافتها:
- نهاية الخدمة، العمل الإضافي: لا مكافأة نهاية خدمة قانونية في سنغافورة؛ والإضافي (الجزء الرابع من قانون التوظيف) يشمل بعض الموظفين فقط، فلم يُدخل. المطلوب: قواعد الإضافي في قانون التوظيف ومن تشملهم، من mom.gov.sg.
الأجر ووقت العمل
-
العملة: SGD له سند قانوني مذكور
سلطة النقد في سنغافورة · قُرئ في 2026-11-01
الضمان الاجتماعي
-
نسبة ضمان العامل: 20% له سند قانوني مذكور
صندوق الادخار المركزي: نسب الاشتراك · From 1 January 2026 · قُرئ في 2026-11-01
للأجور الشهرية فوق 750 دولاراً؛ والمقيمون الدائمون من سنتهم الثالثة.
-
نسبة ضمان صاحب العمل: 17% له سند قانوني مذكور
صندوق الادخار المركزي: نسب الاشتراك · From 1 January 2026 · قُرئ في 2026-11-01
-
راتب الضمان: الأساسي + البدلات أكّده صاحب النظام
صندوق الادخار المركزي: نسب الاشتراك · قُرئ في 2026-11-01
أكّده صاحب النظام في 2026-11-02 (سابقاً: الأجور العادية؛ للمكافآت (الأجور الإضافية) سقف خاص غير مشمول.).
-
سقف راتب الضمان الشهري (0 = بلا سقف): 8,000 أكّده صاحب النظام
صندوق الادخار المركزي: نسب الاشتراك · قُرئ في 2026-11-01
أكّده صاحب النظام في 2026-11-02 (سابقاً: سقف الأجر العادي: الصفحة تذكره ولم يظهر رقمه؛ يُرجى التأكد.).
ضريبة الدخل
-
الشرائح والسماحات: سنوية له سند قانوني مذكور
هيئة الإيرادات الداخلية في سنغافورة: نسب ضريبة المقيمين · YA 2024 onwards · قُرئ في 2026-11-01
-
شرائح ضريبة الدخل: 0–20,000: 0% · 20,000–30,000: 2% · 30,000–40,000: 3.5% · 40,000–80,000: 7% · 80,000–120,000: 11.5% · 120,000–160,000: 15% · 160,000–200,000: 18% · 200,000–240,000: 19% · 240,000–280,000: 19.5% · 280,000–320,000: 20% · 320,000–500,000: 22% · 500,000–1,000,000: 23% · 1,000,000–∞: 24% له سند قانوني مذكور
هيئة الإيرادات الداخلية في سنغافورة: نسب ضريبة المقيمين · YA 2024 onwards · قُرئ في 2026-11-01
للمقيمين ضريبياً (183 يوماً فأكثر). لا تُطبَّق الإعفاءات الشخصية والخصومات.
-
السماح الشخصي: أعزب: 0 أكّده صاحب النظام
هيئة الإيرادات الداخلية في سنغافورة: نسب ضريبة المقيمين · YA 2024 onwards · قُرئ في 2026-11-01
أكّده صاحب النظام في 2026-11-02 (سابقاً: لا سماح منفصل: الجدول الرسمي نفسه يبدأ بـ0% على أول 20,000 دولار. لا تُطبَّق الإعفاءات الشخصية.).
-
البدلات المعفاة حتى نسبة من الأساسي: 0% أكّده صاحب النظام
هيئة الإيرادات الداخلية في سنغافورة: نسب ضريبة المقيمين · قُرئ في 2026-11-01
أكّده صاحب النظام في 2026-11-02 (سابقاً: البدلات النقدية تخضع للضريبة كأجر.).
-
الضمان يُطرح من الدخل الخاضع للضريبة: نعم أكّده صاحب النظام
هيئة الإيرادات الداخلية في سنغافورة: نسب ضريبة المقيمين · قُرئ في 2026-11-01
أكّده صاحب النظام في 2026-11-02 (سابقاً: إعفاء اشتراكات الصندوق للموظفين.).
نسب من هم 55 سنة فأقل؛ والأكبر سناً أقل. لا مكافأة نهاية خدمة قانونية.
الرواتب والإجازات ونهاية الخدمة في نظام واحد
جرّب مهنارو على شركة تجريبية، بالعربية والإنجليزية.