حاسبة تكلفة الموظف: كينيا
كم يكلّف الموظف كل شهر وكل سنة: الراتب الإجمالي وحصة صاحب العمل من الضمان والتكاليف الأخرى، مع ما يصل للموظف.
أدخل الأرقام واضغط احسب: يظهر التفصيل هنا مع القواعد المستخدمة.
النتائج تقديرية للتخطيط فقط، وليست استشارة قانونية أو ضريبية أو محاسبية. النسب المعلَّمة "تقدير" أرقام منشورة لم تتحقق منها مهنارو؛ راجعها مع جهة الضرائب أو الضمان الاجتماعي في الدولة أو محاسبك، ومع عقد العمل. لكل قاعدة مصدرها ظاهر.
قواعد كينيا ومصادرها
النسخة النافذة من 2026-02-01. القواعد "المؤكدة" رُوجعت على المصدر الرسمي المذكور، والباقي تقديرات يُرجى التأكد منها.
الأجر ووقت العمل
-
العملة: KES له سند قانوني مذكور
البنك المركزي الكيني · قُرئ في 2026-11-03
الضمان الاجتماعي
-
راتب الضمان: الأساسي + البدلات له سند قانوني مذكور
إشعار NSSF لأصحاب العمل، السنة الرابعة (2026)؛ لائحة التأمين الصحي الاجتماعي 2024، المادة 16؛ دليل ضريبة الأجور (رسم الإسكان الميسّر) · قُرئ في 2026-11-03
SHIF ورسم الإسكان على الأجر الإجمالي؛ وNSSF على الأجر الخاضع للتقاعد.
-
اشتراكات العامل حسب شرائح الراتب الشهري: 0–108,000: 10.25% · 108,000–∞: 4.25% له سند قانوني مذكور
إشعار NSSF لأصحاب العمل، السنة الرابعة (2026)؛ لائحة التأمين الصحي الاجتماعي 2024، المادة 16؛ دليل ضريبة الأجور (رسم الإسكان الميسّر) · NSSF Year 4 from February 2026; SHIF reg. 16; housing levy · قُرئ في 2026-11-03
NSSF بنسبة 6% حتى 108,000 شلن (الفئة الأولى حتى 9,000 والثانية حتى 108,000)، وSHIF بنسبة 2.75% من الإجمالي (بحد أدنى 300 شلن شهرياً، لا يُطبَّق هنا)، ورسم الإسكان الميسّر 1.5% من الإجمالي.
-
اشتراكات صاحب العمل حسب شرائح الراتب الشهري: 0–108,000: 7.5% · 108,000–∞: 1.5% له سند قانوني مذكور
إشعار NSSF لأصحاب العمل، السنة الرابعة (2026)؛ لائحة التأمين الصحي الاجتماعي 2024، المادة 16؛ دليل ضريبة الأجور (رسم الإسكان الميسّر) · NSSF Year 4; housing levy · قُرئ في 2026-11-03
NSSF بنسبة 6% حتى 108,000 شلن ورسم الإسكان 1.5% من الإجمالي. لا تشمل رسم التدريب NITA.
ضريبة الدخل
-
الشرائح والسماحات: شهرية له سند قانوني مذكور
هيئة الإيرادات الكينية: دليل ضريبة الأجور (PAYE) · قُرئ في 2026-11-03
-
شرائح ضريبة الدخل: 0–24,000: 10% · 24,000–32,333: 25% · 32,333–500,000: 30% · 500,000–800,000: 32.5% · 800,000–∞: 35% له سند قانوني مذكور
هيئة الإيرادات الكينية: دليل ضريبة الأجور (PAYE) · Monthly pay bands · قُرئ في 2026-11-03
10% على أول 24,000 شلن، و25% على الـ8,333 التالية، و30% على الـ467,667 التالية، و32.5% على الـ300,000 التالية، و35% فوق 800,000.
-
السماح الشخصي: أعزب: 0 له سند قانوني مذكور
هيئة الإيرادات الكينية: دليل ضريبة الأجور (PAYE) · قُرئ في 2026-11-03
لا سماح قبل الجدول؛ الإعفاء الشخصي يُطرح من الضريبة.
-
البدلات المعفاة حتى نسبة من الأساسي: 0% له سند قانوني مذكور
هيئة الإيرادات الكينية: دليل ضريبة الأجور (PAYE) · قُرئ في 2026-11-03
البدلات من الأجر الخاضع؛ لا تُطبَّق الوجبات والمزايا دون 5,000 شلن شهرياً.
-
الضمان يُطرح من الدخل الخاضع للضريبة: نعم له سند قانوني مذكور
هيئة الإيرادات: تعديلات احتساب ضريبة الأجور بقانون تعديل قوانين الضرائب 2024 · قُرئ في 2026-11-03
منذ ديسمبر 2024 يُطرح رسم الإسكان وSHIF من الأجر الخاضع، وكذلك الاشتراك في صندوق تقاعد مسجّل (ومنه NSSF) حتى 30,000 شلن شهرياً.
-
الخصومات والإعفاءات الضريبية: الإعفاء الشخصي له سند قانوني مذكور
هيئة الإيرادات الكينية: دليل ضريبة الأجور (PAYE) · Personal relief · قُرئ في 2026-11-03
2,400 شلن شهرياً للمقيمين.
الموظفون المقيمون لدى صاحب عمل واحد. لا يُطبَّق إعفاء التأمين ولا فوائد الرهن ولا الاشتراكات التقاعدية الخاصة.
الرواتب والإجازات ونهاية الخدمة في نظام واحد
جرّب مهنارو على شركة تجريبية، بالعربية والإنجليزية.