حاسبة تكلفة الموظف: أيرلندا
كم يكلّف الموظف كل شهر وكل سنة: الراتب الإجمالي وحصة صاحب العمل من الضمان والتكاليف الأخرى، مع ما يصل للموظف.
أدخل الأرقام واضغط احسب: يظهر التفصيل هنا مع القواعد المستخدمة.
النتائج تقديرية للتخطيط فقط، وليست استشارة قانونية أو ضريبية أو محاسبية. النسب المعلَّمة "تقدير" أرقام منشورة لم تتحقق منها مهنارو؛ راجعها مع جهة الضرائب أو الضمان الاجتماعي في الدولة أو محاسبك، ومع عقد العمل. لكل قاعدة مصدرها ظاهر.
قواعد أيرلندا ومصادرها
النسخة النافذة من 2026-10-01. القواعد "المؤكدة" رُوجعت على المصدر الرسمي المذكور، والباقي تقديرات يُرجى التأكد منها.
الأجر ووقت العمل
-
العملة: EUR له سند قانوني مذكور
البنك المركزي الأيرلندي · قُرئ في 2026-11-03
الضمان الاجتماعي
-
راتب الضمان: الأساسي + البدلات له سند قانوني مذكور
وزارة الحماية الاجتماعية: إشعار PRSI المسبق، النسب من 1 أكتوبر 2026 · قُرئ في 2026-11-03
-
اشتراكات العامل حسب شرائح الراتب الشهري: 0–∞: 4.35% له سند قانوني مذكور
وزارة الحماية الاجتماعية: إشعار PRSI المسبق، النسب من 1 أكتوبر 2026 · Class A, from 1 October 2026 · قُرئ في 2026-11-03
4.35% من كل الأجر فوق 352 يورو أسبوعياً. لا يُطبَّق رصيد PRSI بين 352.01 و424 يورو أسبوعياً ولا الإعفاء عند 352 فأقل.
-
اشتراكات صاحب العمل حسب شرائح الراتب الشهري: 0–∞: 11.4% له سند قانوني مذكور
وزارة الحماية الاجتماعية: إشعار PRSI المسبق، النسب من 1 أكتوبر 2026 · Class A, from 1 October 2026 · قُرئ في 2026-11-03
11.40% إذا زاد الأجر على 552 يورو أسبوعياً (2,392 شهرياً)؛ و9.15% عند ذلك أو دونه، لا تُطبَّق هنا.
ضريبة الدخل
-
الشرائح والسماحات: سنوية له سند قانوني مذكور
هيئة الإيرادات الأيرلندية: نسب الضريبة وشرائحها وإعفاءاتها (2026) · 2026 · قُرئ في 2026-11-03
-
شرائح ضريبة الدخل: 0–44,000: 20% · 44,000–∞: 40% له سند قانوني مذكور
هيئة الإيرادات الأيرلندية: نسب الضريبة وشرائحها وإعفاءاتها (2026) · 2026: single, without qualifying children · قُرئ في 2026-11-03
44,000 يورو بنسبة 20%، والباقي بنسبة 40%.
-
السماح الشخصي: أعزب: 0 له سند قانوني مذكور
هيئة الإيرادات الأيرلندية: نسب الضريبة وشرائحها وإعفاءاتها (2026) · قُرئ في 2026-11-03
تمنح أيرلندا ائتمانات تُطرح من الضريبة، لا سماحاً قبلها.
-
البدلات المعفاة حتى نسبة من الأساسي: 0% له سند قانوني مذكور
هيئة الإيرادات: دليل الضرائب الجزء 42-04-35A، دليل صاحب العمل لضريبة الأجور · § 4.1 · قُرئ في 2026-11-03
البدلات المقطوعة «يجب أن تُعامل كأجر».
-
الضمان يُطرح من الدخل الخاضع للضريبة: لا له سند قانوني مذكور
هيئة الإيرادات: دليل الضرائب الجزء 42-04-35A، دليل صاحب العمل لضريبة الأجور · p. 26 · قُرئ في 2026-11-03
لا يُطرح من الأجر إلا اشتراكات التقاعد وما ذُكر من تنازلات عن الراتب؛ «ولا أي استقطاعات أخرى»، فلا يُطرح PRSI.
-
الخصومات والإعفاءات الضريبية: ائتمانا الشخص والموظف له سند قانوني مذكور
هيئة الإيرادات الأيرلندية: نسب الضريبة وشرائحها وإعفاءاتها (2026) · 2026 tax credits · قُرئ في 2026-11-03
الشخص الأعزب 2,000 يورو + الموظف 2,000 يورو.
-
الضرائب الإضافية وغيرها على الأجر: الرسم الاجتماعي 0.5%: 0.5% · الرسم الاجتماعي 2% فوق 12,012: 1.5% · الرسم الاجتماعي 3% فوق 28,700: 1% · الرسم الاجتماعي 8% فوق 70,044: 5% له سند قانوني مذكور
هيئة الإيرادات: نسب الرسم الاجتماعي الموحّد (USC) وحدوده؛ دليل الضرائب الجزء 18D-00-01 · 2026; TDM 18D-00-01 · قُرئ في 2026-11-03
أول 12,012 يورو بنسبة 0.5%، ثم 16,688 بنسبة 2%، ثم 41,344 بنسبة 3%، والباقي 8%. لا رسم إذا كان مجموع الدخل 13,000 يورو فأقل؛ وفوقها يُحسب على الكل.
أعزب، موظف بنظام PAYE، فئة PRSI (A)، بالنسب العادية للرسم الاجتماعي. لا تُطبَّق نسب الرسم المخفّضة ولا شريحة الوالد الوحيد ولا شرائح المتزوجين.
الرواتب والإجازات ونهاية الخدمة في نظام واحد
جرّب مهنارو على شركة تجريبية، بالعربية والإنجليزية.